O projekcie

FESL.10.24-IZ.01-068C/23

Nazwa beneficjenta: KONFEDERACJA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH GÓRNICTWA W POLSCE
Instytucja rozliczająca projekt: Zarząd Województwa Śląskiego

Wydatki ogółem: 1 522 560,00
Dofinansowanie: 1 522 560,00
Wydatki kwalifikowalne: 1 522 560,00
Dofinansowanie UE: 1 370 304,00

Data rozpoczęcia: 2024-07-01
Data zakończenia: 2026-06-30

Instytucja zawierająca umowę: Zarząd Województwa Śląskiego
Instytucja rozliczająca projekt: Zarząd Województwa Śląskiego

Fundusz Program Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027
Priorytet Działanie Fundusze Europejskie na transformację
Włączenie społeczne – wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji

Opis projektu

Celem projektu jest zwiększenie akceptacji dla procesu transformacji oraz poprawa jakości życia 600 (w tym 312 kobiet oraz 288 mężczyzn) osób w wieku powyżej 60 lat, mieszkanek/ńców 7 podregionów woj. śląskiego określonych w TPST poprzez działania edukacyjne, integrujące i aktywizujące społecznie w okresie od 01.07.2024 do 30.06.2026. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji szeregu działań w ramach 5 zaplanowanych zadań. W projekcie przewidziano między innymi:

• realizację kursu kompetencji liderskich;
• realizację różnych kursów/szkoleń/warsztatów z tematyki przybliżającej problematykę transformacji regionu śląskiego a także komunikacji międzypokoleniowej, podnoszenie kompetencji cyfrowych, radzenie sobie ze stresem, zdobycie umiejętności zakładania Stowarzyszeń i wiele innych;
• organizację spotkań dla seniorów, mających walory edukacyjne i integracyjne;
• organizację wycieczek do miejsc, które przeszły proces transformacji w pozytywny sposób;
• organizację 18 inicjatyw oddolnych, mających integrować małe społeczności lokalne i promować założenia transformacji wśród osób 60+.

W czasie organizowanych działań uczestników/czki wspierać będzie specjalista/tka ds. wsparcia seniora i seniorki, aby tej szczególnej grupie zapewnić komfort. Będzie też prowadzona infolinia dla seniorów, która będzie udzielać informacji dotyczących załatwiania codziennych spraw przez osoby 60+. Metody prowadzenia zajęć zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić poczucie bezpieczeństwa i dobre samopoczucie uczestnikom. Do wielu działań dołożony będzie komponent wsparcia indywidualnego w postaci doradztwa czy coachingu, aby indywidulanie wspierać uczestników/czki w rozumieniu treści zajęć i motywować do podejmowania różnego rodzajów aktywności, w tym aktywności na rzecz innych.

Jako że KZZG skupia kilkadziesiąt tysięcy członków, to wśród nich w pierwszej kolejności rozpocznie działania informacyjnopromocyjne. Następnie działania informacyjno-prom. będą kierowane do pozostałych seniorów woj. śląskiego. W informacjach będzie wyraźnie określone 2 kryteria obligatoryjne udziału w proj.:

• zamieszkiwanie na terenie jednego z 7 podregionów woj. śląskiego,
• wiek 60 lat i więcej.

Zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne:

• • informacja o projekcie ukaże się na stronie www wnioskodawcy a także w mediach społecznościowych,
  • powieszone zostaną ogłoszenia w siedzibie Wnioskodawcy oraz w siedzibach org. związkowych, które skupia KZZG a także w miejscach związkowych spotkań z seniorami oraz spotkań tzw. środowisk seniorów,
  • zostanie zrealizowany mailing do członków naszej organizacji oraz członków organizacji związkowych, które skupia Wnioskodawca, po wyborze osób spełniających kryteria obligatoryjne,
  • za zebraniach związkowych oraz na spotkaniach seniorów (emerytów) zostaną przeprowadzone pogadanki na temat działań w projekcie i korzyści z nich płynących dla seniorów,
  • powieszone zostaną ogłoszenia w klubach seniorów i Uniwersytetach III Wieku i innych miejscach częstej bytności os. starszych np. ośrodki zdrowia/sklepy/biblioteki na terenie 7 podregionów TPST,
    Wszystkie informacje przekazywane w różnych formach będą zawierały informacje o dofinansowaniu projektu z Funduszu Transformacji oraz będą odpowiednio oznaczone logotypami programu. Informacje będą przygotowane zgodnie z opisanym we wniosku Standardem Informacyjno-Promocyjnym.
    Projekt jest powiązany z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego. Powiązanie to jest następujące:
    1. Projekt będzie realizowany na terenie gmin z wykazu OSI.
    2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie będzie zamieszkanie lub praca lub nauka na terenie 7 regionów objętych Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji.
    3. “Poprawa jakości życia mieszkańców podregionów górniczych”, czyli Wyzwanie TPST będzie realizowane w każdym zaplanowanym działaniu w projekcie.
    4. Celem operacyjnym TPST jest: “kompleksowy system wsparcia społecznego aktywizujący mieszkańców podregionów górniczych”. Każde działanie w projekcie będzie aktywizowało osoby w wieku 60+, którym to bardzo potrzebne jest włączanie ich w różne działania – dzięki projektowi zwiększy się poziom aktywności społeczności uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji.
    5. Projekt będzie odpowiadał na opisany w TPST problem: “niewystarczająca oferta dla aktywizacji społecznej grup marginalizowanych”, ponieważ działaniami będzie objęta grupa defaworyzowana (60+), dla której jest niewystarczająca oferta zajęć w regionie. Dodatkowo zaplanowano też wsparcie indywidualne mające na celu zniwelowanie luk oraz sprawienie, aby każdy uczestnik/uczestniczka dobrze zrozumiał każdy temat i mógł się do niego indywidualnie odnieść.
    6. Projekt będzie odpowiadał na opisany w TPST problem: „niski poziom kapitału społecznego w zakresie budowania tożsamości kulturowej i dziedzictwa przemysłowego z poszanowaniem tradycji regionu” ponieważ w projekcie zostały zaplanowane wycieczki (10) do miejsc po transformacji oraz związanych z tożsamością kulturową Śląska. Dodatkowo organizowanie szkoleń/warsztatów i spotkań w formach wyjazdowych pozwoli zapoznać się uczestnikom/czkom z różnymi zakątkami regionu.
    7. Projekt będzie odpowiadał na opisany w TPST problem: „niska aktywność społeczna”, poprzez organizację kursu kompetencji liderskich a także poprzez organizację inicjatyw oddolnych przez uczestników/czki, którzy/re nabędą na nim kompetencje liderskie i organizatorskie. W czasie wszystkich działań uczestnicy/czki będą zachęcani do włączania się w wolontaryjne działania na rzecz społeczności. Wszystkie te działania wpisują się w realizację celów i odpowiadają na wyzwania Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030.

W projekcie będziemy promować zasadę równości kobiet i mężczyzn poprzez:

• równy dostęp do uczestnictwa w projekcie kobiet i mężczyzn, gdzie kryterium rekrutacyjnym nie będzie płeć, ale inne cechy ważne z punktu widzenia założeń konkursu i projektu np. miejsce zamieszkania (lub pracy, lub nauki), wiek,
• równe traktowanie kobiet i mężczyzn w projekcie, niewyróżnianie osób konkretnej płci,
• przełamywanie negatywnych stereotypów i przeciwdziałanie pogłębianiu się nierówności, np. nieużywanie stereotypowych przykładów, w których kobieta zajmuje się domem, a mężczyzna naprawą samochodu,
• stosowanie języka wrażliwego na płeć z poszanowaniem feminatywów czyli stosowania końcówek wskazujących na wykonywanie zadań przez kobiety (np. uczestniczka, Ślązaczka, liderka, trenerka, doradczyni, kierowniczka itd.)
• w materiałach rekrutacyjnych i promocyjnych mocne akcentowanie dostępu dla obu płci,
• dostarczaniu właściwej oferty edukacyjnej, odpowiadającej potrzebom i możliwościom osób starszych obu płci w wymiarze merytorycznym, metodycznym, organizacyjnym i finansowym (bezpłatne).

Projekt będzie wspierać równe szanse dla wszystkich, bez dyskryminacji ze względu na: rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię, przekonania, poglądy polityczne lub inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji projektu.